19 ноября 2018        1135         0

Производственный календарь – это специализированный инструмент, который используется специалистами кадровых служб и бухгалтерами предприятий и организаций для расчета количества рабочих, выходных и праздничных дней. На основе данных, представленных в производственном календаре, начисляется заработная плата, рассчитываются отпуска работников, составляется трудовой график и производится оплата больничных листов. В отличие от других видов календарей (религиозных, астрологических и т.д.) производственный календарь РФ содержит информацию о том, какие  нерабочие праздничные дни, выпавшие на выходные, будут перенесены в предстоящем году согласно принятому решению Правительства Российской Федерации.

Давайте вспомним 112 статью Трудового Кодекса РФ «Нерабочие праздничные дни», определяющую, какие дни в году в Российской Федерации считаются праздничными нерабочими. Новогодние каникулы: 1-6 и 8 января (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ), Рождество Христово: 7 января, День защитника Отечества: 23 февраля, Международный женский день: 8 марта, Праздник Весны и Труда: 1 мая, День Победы: 9 мая, День России: 12 июня, День народного единства: 4 ноября (часть первая в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 201-ФЗ).

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни, в том числе религиозные праздники.

Поскольку в 2019 году несколько нерабочих праздничных дней выпадают на выходные, то в соответствии с  Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 №1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» они переносятся на другие дни. Текст Постановления:

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет перенести в 2019 году следующие выходные дни:
с субботы 5 января на четверг 2 мая;
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Таким образом,  производственный календарь 2019 содержит следующие периоды отдыха работников: с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года (10 дней); с 23 по 24 февраля (2 дня); с 8 по 10 марта (3 дня); с 1 по 5 мая (5 дней); с 9 по 12 мая (4 дня); 12 июня (1 день); с 2 по 4 ноября (3 дня). Сокращенными днями (продолжительность работы сокращается на 1 час), предшествующими праздничным нерабочим, являются 29 декабря 2018, 22 февраля 2019, 07 марта 2019, 30 апреля 2019, 08 мая 2019, 11 июня 2019, 31 декабря 2019.

Для Вашего удобства мы подготовили производственный календарь РФ на 2019 год. Скачать производственный календарь 2019.

Мы также подготовили для Вас другую полезную информацию. Она содержит сведения об общем количестве календарных дней в 2019 году, а также количестве рабочих и праздничных/выходных дней. Подсчитали количество рабочих часов при 40-часовой неделе. Аналогичные данные представлены помесячно и поквартально. Не забывайте перепроверять представленную информацию.

Надеемся, что представленный ниже производственный календарь 2019 поможет Вам правильно и быстро начислить заработную плату, рассчитать «отпускные», спланировать график работы предприятия. Вся информация соответствует стандартной пятидневной рабочей неделе.

Количество рабочих и выходных/праздничных дней в 2019 году

Количество дней — 365, из них рабочих — 247, выходных — 118. Поквартально: I кв. — 90 дней, 57 рабочих, 33 выходных, II кв. — 91/59/32,  III кв. — 92/66/26,  IV кв. — 92/65/27. Помесячно: в  январе 31 день, 17 рабочих, 14 выходных/праздничных, в феврале 28/20/8, в марте 31/20/11, в апреле 30/22/8, в мае 31/18/13, в июне 30/19/11, в июле 31/23/8, в августе 31/22/9, в сентябре 30/21/9, в октябре 31/23/8, в ноябре 30/20/10, в декабре 31/22/9.

Количество рабочих часов в 2019 году

При 40-часовой неделе — 1970 часов. Поквартально: I кв. — 454 рабочих часа, II кв. — 469,  III кв. — 528,  IV кв. — 519.

Помесячно: в  январе 136 рабочих часов, в феврале 159, в марте 159, в апреле 175, в мае 143, в июне 151, в июле 184, в августе 176, в сентябре 168, в октябре 184, в ноябре 160, в декабре 175. Лучшие месяцы для отпуска, таким образом, это июль и октябрь.

Обратите внимание, что в связи с культурными особенностями регионов данный производственный календарь 2019 отличается от производственных календарей  Крыма, Татарстана и Башкортостана.

Ps. Если Вы заметили ошибку — сообщите, пожалуйста, о ней в комментариях.